Videofallstudie
Kostenlose Fallstudie
Wie Sie trotz Fachkräftemangel neue zertifizierte Pflegefachkräfte gewinnen – ganz ohne teure Zeitarbeit
DIE EP3 Methode macht es möglich
Entdecken Sie in unserer exklusiven Fallstudie, wie führende Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in der DACH-Region die Herausforderungen des Fachkräftemangels meistern und ihre Personalprobleme langfristig lösen – ohne hohe Kosten für Zeitarbeit.
Jetzt Videofallstudie anschauen!
Kostenlos & Unverbindlich
Videofallstudie
Kostenlose Fallstudie
Wie Sie trotz Fachkräftemangel neue zertifizierte Pflegefachkräfte gewinnen – ganz ohne teure Zeitarbeit
DIE EP3 Methode macht es möglich
Entdecken Sie in unserer exklusiven Fallstudie, wie führende Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in der DACH-Region die Herausforderungen des Fachkräftemangels meistern und ihre Personalprobleme langfristig lösen – ohne hohe Kosten für Zeitarbeit.
Jetzt Videofallstudie anschauen!
Kostenlos & Unverbindlich
Was Sie in der Fallstudie erfahren
Für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen enthüllten wir:
Die EP3-Methode
Wie Sie durch unsere bewährte Methode den Fachkräftemangel umgehen, Überlastung im Team vermeiden und die Zufriedenheit Ihrer zertifizierten Pflegefachkräfte nachhaltig steigern.
Warum herkömmliches Recruiting versagt
Weshalb traditionelle Ansätze 2024 keine neuen zertifizierten Pflegefachkräfte mehr bringen und was stattdessen wirklich funktioniert.
Langfristige Personalbindung
Die 3 exakten Schritte, mit denen unsere Kunden ihre zertifizierten Pflegefachkräfte nicht nur gewinnen, sondern über Jahre hinweg halten – für maximale Planungssicherheit.
Was Sie in der Fallstudie erfahren
Für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen enthüllten wir:
Die EP3-Methode
Wie Sie durch unsere bewährte Methode den Fachkräftemangel umgehen, Überlastung im Team vermeiden und die Zufriedenheit Ihrer zertifizierten Pflegefachkräfte nachhaltig steigern.
Warum herkömmliches Recruiting versagt
Weshalb traditionelle Ansätze 2024 keine neuen zertifizierten Pflegefachkräfte mehr bringen und was stattdessen wirklich funktioniert.
Langfristige Personalbindung
Die 3 exakten Schritte, mit denen unsere Kunden ihre zertifizierten Pflegefachkräfte nicht nur gewinnen, sondern über Jahre hinweg halten – für maximale Planungssicherheit.
Wer wir sind
Die Europcare GmbH ist seit 2013 der führende Partner für die Rekrutierung qualifizierter und zertifizierter Pflegefachkräfte und medizinischer Experten. Mit über 200 Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen arbeiten wir erfolgreich zusammen. Durch unsere globalen Recruiting Center und spezialisierten Akademien stellen wir sicher, dass Sie qualifizierte und zertifizierte Pflegekräfte erhalten – ganz ohne teure Zeitarbeitsmodelle.
Jetzt Videofallstudie anschauen!
Kostenlos & Unverbindlich
Wer wir sind
Die Europcare GmbH ist seit 2013 der führende Partner für die Rekrutierung qualifizierter und zertifizierter Pflegefachkräfte und medizinischer Experten. Mit über 200 Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen arbeiten wir erfolgreich zusammen. Durch unsere globalen Recruiting Center und spezialisierten Akademien stellen wir sicher, dass Sie qualifizierte und zertifizierte Pflegekräfte erhalten – ganz ohne teure Zeitarbeitsmodelle.
Jetzt Videofallstudie anschauen!
Kostenlos & Unverbindlich
Das macht uns besonders
Internationale Expertise
Unsere Recruiting Center arbeiten weltweit mit führenden Ausbildungs- und Sprachinstituten zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kandidaten perfekt auf den deutschen Markt vorbereitet sind.
Garantie für geprüfte Pflegekräfte
Wir liefern nicht nur qualifizierte Pflegefachkräfte – wir garantieren Ihnen Mitarbeiter, die bleiben.
Über 13 Jahre Erfahrung
Als Marktführer für Pflegekräfte bieten wir Ihnen langjährige Erfahrung, höchste Qualität und absolute Effizienz bei der Besetzung Ihrer Stellen – ohne Rekrutierungsaufwand und Zeitarbeitskosten.
Internationale Expertise
Unsere Recruiting Center arbeiten weltweit mit führenden Ausbildungs- und Sprachinstituten zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kandidaten perfekt auf den deutschen Markt vorbereitet sind.
Garantie für geprüfte Pflegekräfte
Wir liefern nicht nur qualifizierte Pflegefachkräfte – wir garantieren Ihnen Mitarbeiter, die bleiben.
Über 13 Jahre Erfahrung
Als Marktführer für Pflegekräfte bieten wir Ihnen langjährige Erfahrung, höchste Qualität und absolute Effizienz bei der Besetzung Ihrer Stellen – ohne Rekrutierungsaufwand und Zeitarbeitskosten.
Sichern Sie sich jetzt die Fallstudie
Erfahren Sie, wie auch Sie den Fachkräftemangel erfolgreich meistern können.
Jetzt Videofallstudie anschauen!
Kostenlos & Unverbindlich
Sichern Sie sich jetzt die Fallstudie
Erfahren Sie, wie auch Sie den Fachkräftemangel erfolgreich meistern können.
Jetzt Videofallstudie anschauen!
Kostenlos & Unverbindlich
„Dank Europcare und der EP3-Methode konnten wir innerhalb von nur sechs Monaten 35 examinierte Pflegefachkräfte einstellen – ohne den üblichen Rekrutierungsaufwand. Die Pflegekräfte sind gut integriert und bleiben langfristig. Unsere Personalprobleme haben sich enorm reduziert.“
Peter M.
Geschäftsführer eines Krankenhauses
„Wir hatten große Schwierigkeiten, qualifiziertes Pflegepersonal zu finden. Europcare hat uns nicht nur schnell und effizient geholfen, sondern garantiert auch, dass die vermittelten Fachkräfte bleiben. Seitdem haben wir eine deutliche Entlastung im Team bemerkt und die Pflegequalität hat sich merklich verbessert.“
Anna S.
Leiterin einer Pflegeeinrichtung in München
„Die Zusammenarbeit mit Europcare hat unsere Personalabteilung revolutioniert. Früher mussten wir teure Zeitarbeitsfirmen beauftragen, aber jetzt haben wir eine kostengünstige, nachhaltige Lösung gefunden. Mit der EP3-Methode haben wir 15 examinierte Pflegefachkräfte eingestellt, die zuverlässig bleiben.“
Michael W.
Personalmanager eines Altenheims in Frankfurt
„Wir waren skeptisch, ob es möglich ist, Pflegekräfte zu bekommen, die langfristig bleiben. Europcare hat uns vom Gegenteil überzeugt. Innerhalb weniger Wochen hatten wir 20 neue examinierte Pflegefachkräfte – alle mit Bleibegarantie. Das hat uns enorm geholfen, den Fachkräftemangel zu überbrücken.“
Sabine K.
Pflegedienstleiterin einer Seniorenresidenz in Hamburg
„Europcare hat unser Krankenhaus mit ihrem umfassenden Service überzeugt. Die EP3-Methode sorgt nicht nur dafür, dass wir keine Zeitarbeit mehr benötigen, sondern auch für eine spürbare Kostenersparnis. Die vermittelten Pflegefachkräfte sind motiviert, kompetent und gut integriert.“
Dr. Thomas L.
Ärztlicher Direktor eines Krankenhauses in Stuttgart
“Mit Europcare haben wir endlich eine Lösung für den Fachkräftemangel gefunden. Wir konnten in kurzer Zeit 25 examinierte Pflegefachkräfte einstellen, und alle sind bis heute Teil unseres Teams. Besonders beeindruckt hat uns die Effizienz und Zuverlässigkeit des Prozesses – ohne den typischen Rekrutierungsstress und ohne hohe Kosten für Zeitarbeit.”
Claudia B.
Geschäftsführer einer Pflegeeinrichtung in Köln
„Wir waren skeptisch, ob es möglich ist, Pflegekräfte zu bekommen, die langfristig bleiben. Europcare hat uns vom Gegenteil überzeugt. Innerhalb weniger Wochen hatten wir 20 neue examinierte Pflegefachkräfte – alle mit Bleibegarantie. Das hat uns enorm geholfen, den Fachkräftemangel zu überbrücken.“
Sabine K.
Pflegedienstleiterin einer Seniorenresidenz in Hamburg
„Europcare hat unser Krankenhaus mit ihrem umfassenden Service überzeugt. Die EP3-Methode sorgt nicht nur dafür, dass wir keine Zeitarbeit mehr benötigen, sondern auch für eine spürbare Kostenersparnis. Die vermittelten Pflegefachkräfte sind motiviert, kompetent und gut integriert.“
Dr. Thomas L.
Ärztlicher Direktor eines Krankenhauses in Stuttgart
“Mit Europcare haben wir endlich eine Lösung für den Fachkräftemangel gefunden. Wir konnten in kurzer Zeit 25 examinierte Pflegefachkräfte einstellen, und alle sind bis heute Teil unseres Teams. Besonders beeindruckt hat uns die Effizienz und Zuverlässigkeit des Prozesses – ohne den typischen Rekrutierungsstress und ohne hohe Kosten für Zeitarbeit.”
Claudia B.
Geschäftsführer einer Pflegeeinrichtung in Köln
„Dank Europcare und der EP3-Methode konnten wir innerhalb von nur sechs Monaten 35 examinierte Pflegefachkräfte einstellen – ohne den üblichen Rekrutierungsaufwand. Die Pflegekräfte sind gut integriert und bleiben langfristig. Unsere Personalprobleme haben sich enorm reduziert.“
Peter M.
Geschäftsführer eines Krankenhauses
„Wir hatten große Schwierigkeiten, qualifiziertes Pflegepersonal zu finden. Europcare hat uns nicht nur schnell und effizient geholfen, sondern garantiert auch, dass die vermittelten Fachkräfte bleiben. Seitdem haben wir eine deutliche Entlastung im Team bemerkt und die Pflegequalität hat sich merklich verbessert.“
Anna S.
Leiterin einer Pflegeeinrichtung in München
„Die Zusammenarbeit mit Europcare hat unsere Personalabteilung revolutioniert. Früher mussten wir teure Zeitarbeitsfirmen beauftragen, aber jetzt haben wir eine kostengünstige, nachhaltige Lösung gefunden. Mit der EP3-Methode haben wir 15 examinierte Pflegefachkräfte eingestellt, die zuverlässig bleiben.“
Michael W.
Personalmanager eines Altenheims in Frankfurt
„Wir waren skeptisch, ob es möglich ist, Pflegekräfte zu bekommen, die langfristig bleiben. Europcare hat uns vom Gegenteil überzeugt. Innerhalb weniger Wochen hatten wir 20 neue examinierte Pflegefachkräfte – alle mit Bleibegarantie. Das hat uns enorm geholfen, den Fachkräftemangel zu überbrücken.“
Sabine K.
Pflegedienstleiterin einer Seniorenresidenz in Hamburg
„Europcare hat unser Krankenhaus mit ihrem umfassenden Service überzeugt. Die EP3-Methode sorgt nicht nur dafür, dass wir keine Zeitarbeit mehr benötigen, sondern auch für eine spürbare Kostenersparnis. Die vermittelten Pflegefachkräfte sind motiviert, kompetent und gut integriert.“
Dr. Thomas L.
Ärztlicher Direktor eines Krankenhauses in Stuttgart
“Mit Europcare haben wir endlich eine Lösung für den Fachkräftemangel gefunden. Wir konnten in kurzer Zeit 25 examinierte Pflegefachkräfte einstellen, und alle sind bis heute Teil unseres Teams. Besonders beeindruckt hat uns die Effizienz und Zuverlässigkeit des Prozesses – ohne den typischen Rekrutierungsstress und ohne hohe Kosten für Zeitarbeit.”
Claudia B.
Geschäftsführer einer Pflegeeinrichtung in Köln
„Dank Europcare und der EP3-Methode konnten wir innerhalb von nur sechs Monaten 35 examinierte Pflegefachkräfte einstellen – ohne den üblichen Rekrutierungsaufwand. Die Pflegekräfte sind gut integriert und bleiben langfristig. Unsere Personalprobleme haben sich enorm reduziert.“
Peter M.
Geschäftsführer eines Krankenhauses
„Wir hatten große Schwierigkeiten, qualifiziertes Pflegepersonal zu finden. Europcare hat uns nicht nur schnell und effizient geholfen, sondern garantiert auch, dass die vermittelten Fachkräfte bleiben. Seitdem haben wir eine deutliche Entlastung im Team bemerkt und die Pflegequalität hat sich merklich verbessert.“
Anna S.
Leiterin einer Pflegeeinrichtung in München
„Die Zusammenarbeit mit Europcare hat unsere Personalabteilung revolutioniert. Früher mussten wir teure Zeitarbeitsfirmen beauftragen, aber jetzt haben wir eine kostengünstige, nachhaltige Lösung gefunden. Mit der EP3-Methode haben wir 15 examinierte Pflegefachkräfte eingestellt, die zuverlässig bleiben.“
Michael W.
Personalmanager eines Altenheims in Frankfurt
© 2024 Europcare GmbH. Alle Rechte vorbehalten